Блог эксперта Профкарьера.РУ Дмитрия Аббакумова

Еще весной и в начале лета 2008 года эйчарам и прочим заинтересованным лицам приходилось едва ли не с балалайкой заманивать кандидатов на интервью. «Рынок соискателя» процветал, поскольку хозяином положения был кандидат, он мог диктовать свои условия работодателю. Читать далее…

Кризис будет влиять на карьеру выпускников еще многие годы. Всего год или два назад за каждым хорошим выпускником работодатели выстраивались в очередь. Выпускник престижного вуза мгновенно становился инвестиционным аналитиком, начинавшим день с эспрессо за 200 руб. Но время шестидолларовых эспрессо и горнолыжных отпусков прошло. Нынешний год станет, пожалуй, самым тяжелым за последние 10 лет на рынке труда для выпускников. Читать далее…

Страшный кризисный год заканчивается, и очень хочется узнать, что же ждет нас в году грядущем. Вырастут ли зарплаты, появятся ли вакансии и для кого… Своими мыслями и прогнозами поделились первые лица компаний KellyServices, Antal Russia и МТС. И отдельный бонус – самые востребованные профессии в 2010 году. Читать далее…

Кризис за минувший год кардинально изменил ситуацию на рынке труда, утверждают итоговые доклады Исследовательского центра портала Superjob.ru и аналитиков группы компаний HeadHunter. Если раньше условия на рынке труда диктовали работники, то теперь — работодатели. Читать далее…

Отношения начальника и подчиненного часто сопровождаются конфликтом интересов. Он бывает вызван несходством возрастов, культур, рас, религиозных убеждений или сексуальных ориентаций. Конфликт может длиться годами или завершиться в одну секунду. Его последствия иногда приводят к личной катастрофе, а подчас, наоборот, приносят обоим участникам удовлетворение. Возможны самые разнообразные формы разногласий. Однако разрешение спора, как правило, одно – увольнение. Причем поводом для такого исхода событий может стать любая нелепость. Итак, за что же увольняют?

На Земле становится тесно. Количество ее жителей растет — их уже почти 7 млрд. Расы, нации и религии перемешиваются. Население стареет и потребляет все больше товаров. Люди активнее перемещаются по планете в поисках перспективных для самореализации мест.

Все изменения, которые произойдут с человечеством в ближайшие 10 лет, повлекут за собой создание как минимум новых рабочих мест. Как максимум — появление новых профессий и областей деятельности. Главный трудовой тренд неизменен — все меньше людей будут заняты на производстве, все больше будут оказывать другим людям услуги. Что это значит для тех, кто выбирает, чем заниматься в жизни, или хочет поменять специальность?

Forbes проанализировал глобальные тренды и попытался предсказать, какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет